La formazione aziendale è un aspetto fondamentale dello sviluppo del personale.

Grazie ad essa, il valore potenziale di una risorsa umana accuratamente individuata dagli esperti del personale può diventare valore effettivo e strategico.

Da tempo la DCE adotta un “piano di formazione all’interno dell’Azienda” che permette di creare competenze specialistiche orientate al fabbisogno professionale aziendale.

Una delle figure chiave della formazione aziendale e dello sviluppo del personale è quella del “tutor”.

Grazie ad esso, il candidato introdotto alla nuova attività svilupperà tutte le doti necessarie a ricoprire, in modo qualificato, l’incarico assegnatogli in formazione.

Inoltre, attraverso corsi specifici dedicati alla formazione, costruiamo le fondamenta dove poggiano i nostri valori principali del metodo, dell’integrità e della consapevolezza con l’obiettivo di accrescere le competenze operative e relazionali del nostro personale.